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9月26日下午，在理工楼九楼会议室，公司开展党风廉政建设工作推进会，yl6809永利全体党员教师参加此次会议。会议由党总支书记柳明珠主持。
提高站位，狠抓建设。员工党支部书记许维林讲述到需加强理论学习，提高思想站位，以每月主题党日活动为载体，紧扣“两学一做”，结合支部和党员实际，每周开展述学述做，各辅导员分享自己工作过程好的经验，交流存在问题。狠抓作风建设，推动工作落实，严格执行日常管理制度、落实学校各项规定、紧抓员工管理。强化制度建设，筑牢廉政堤坝，认真落实八项规定，六项要求，坚持党政联席会议制度，坚持“党务信息信息”三公开。
图1 支部书记做汇报
清净师风、清新学风。教师第一支部书记杨彦伟总结到公司开展劳动教育以来，员工劳动、生存、生活技能明显提高。教师以“四有好老师”为标准，严格落实学校“四有”课堂要求，教师以师德为先、风清气正、课堂效果显著改善。开设“工匠大讲堂”、“技能教育”，把爱国、清廉、奉献、技能等融入主题，引导员工关注国事民生，培育大视野大胸怀的责任感和敬廉崇洁的意识。在专业课程的公司产品中，充分挖掘并重点凸显有关廉洁的内容引导员工养成以廉为荣、以贪为耻的人生观。以“课堂革命”为契机，对课堂教学中存在的问题，把准改革脉搏，不断深化“三教改革”，真正回归育人初心。
讲奉献，树新风。教师第二支部书记谢承叙述到通过双融合、以党建引领业务工作开展，聚焦员工能力提升，增强员工关怀感自豪感。采取了深入寝室，一党员对应一寝室，深入课题，开展员工学习兴趣提升工程，深入员工，开展专职教师兼任辅导员工作，下企业，开展座谈会活动等措施，做到言传身教，将工匠精神融入到教学中，积极探索，用实际行动响应技能校园建设。在下一阶段，组建模块化专业教师团队、探索特色班教学模式、内容考核形式不断检验教学效果，形成一套完善的岗课赛证融通、产学研用结合教学模式。
图2 会议现场
最后，柳明珠对“清廉学院”创建一年来的工作进行了系统的总结，查找不足及问题分析，指出了后一阶段工作重点和努力方向，她指出清廉学院建设和学院的日常管理工作应该互融互促，要将清廉建设与学院的高水平专业群，“八个一”项目等重点工作、岗课赛证相融合等教改工作，“红色工匠”等“十个一”特色品牌建设项目相结合。坚持树标杆与扬清风相结合，通过创新“清廉载体”，激活“清廉细胞”，树立身边的榜样，激发全院教职员工学习榜样、勤勉尽责、清正廉洁的意识，营造公司“风气正、气象新”的教书育人环境。
此次会议，全体党员教师坚定了“清廉学院”建设的决心，全体师生树立了扬清风正气，创文明校园，做文明师生的信心，强化了思想建设，自觉维护清廉形象，坚守为党、为国的初心使命。
作者/摄影：张婷
编审：柳明珠